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职场新人在找工作时公司和职位那个更重要

时间:2020-06-20 14:17:56   作者:软文平台   来源:软文网   阅读:87  
内容摘要:?职场新人在找工作的时候都有一个疑惑,那就是公司和职位那个更重要,也就是说选择好一点的公司,还是选择更适合自己的职位。当然,如果能在大公司里找到适合自己的职位,这是最理想的,可世事并不能尽如人意,很多时候都会碰到这种情况:一个是大公司里,勉强能够胜任但并不太适合自己的职位;另一个......


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职场新人在找工作的时候都有一个疑惑,那就是公司和职位那个更重要,也就是说选择好一点的公司,还是选择更适合自己的职位。当然,如果能在大公司里找到适合自己的职位,这是最理想的,可世事并不能尽如人意,很多时候都会碰到这种情况:一个是大公司里,勉强能够胜任但并不太适合自己的职位;另一个是小公司里,很适合自己的职位。这时候该如何选择呢?
这个问题不能一概而论,求职者要自己去判断,以你当下的条件和能力,你入哪一个职位会更有几率在其中脱颖而出,比如说:一两年内你能成为公司的管理人员或者业务骨干,从而获得公司领导的青睐,职业得到更好的发展。比如说:你是搞运营的,进了世界五百强成为一名普通职员;而你的一个同行,他也去了一个不知名的小破创意公司做运营,这并不意味着你发展前景就一定比他强。也许三到五年后看的话,同行成了公司运营总监,而你却在大公司一个不受重视的小部门里,每天在那打杂。然后大公司竞争又激烈,你又做着专业不对口的事,所以你的业绩也总是倒数,你生活得很痛苦,也看不到职业发展前景。
所以在职业选择上,你要去审视和判断,不要在乎一时的得失。入大公司也许很风光,但如果职位不适合你,或者没有发展前景,还可能专业不对口,硬要入职的话不会有什么好结果。相反那些有发展前景的小公司,如果职位和你非常契合的话,你可以和公司一起成长。当你在公司规模还很小时进入公司,而且兢兢业业做出成绩,等小公司发展起来成了大公司,你就是公司的元老。但小公司也未必一定有发展前景,所以面试的时候一定要搞清楚公司的真实情况,有专业猎头顾问总结了求职者在面试的时候必须向面试官提的7个问题,内容涉及到公司的方方面面,对于搞清楚公司有没有发展前景,这是非常重要的,就发表在米高蒲志的官方网站上,有需要的职场新人可以去看看。

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